İş’te Ruh Koçluk

İş’te Ruh Koçluk:

Hem çalışan esenliği hem kurumsal esenlik halinin sağlanması için yöneticileriniz ve
çalışanlarınız için koçluk görüşmeleri planlayabiliriz. Kurumsal koçluk görüşmeleri, değişim
için gerekli farkındalık halini sağlayan İş’te Ruh çalışmalarından biridir.
Gerçek problem her zaman, çözülmesini istediğiniz şey olmayabilir. Dışarıdan görünen
problemin altında çok daha derin ve çözülmeyi bekleyen yapılar olabilir. Bu bazen inanç
kalıplarınız, bazen değer çatışmalarınız bazen ilişki ve iletişim gündemleriniz olabilir.
Örneği; satışlar bir türlü istediğiniz seviyeye gelmiyordur. Siz bunu performans düşüklüğü
olarak yorumlarsınız. Onlarca satış teknikleri eğitimi alırsınız. Ama sonuç değişmez.
Bir çalışanınız çok başarılıdır ama şirketteki diğer çalışanlarla sıklıkla iletişim problemleri ve
çatışmalar yaşıyordur. Onun uyumsuz ve geçimsiz biri olduğunu düşünürsünüz. Ekibiniz için
iletişim eğitimleri alırsınız. Kısa bir süre sonra olaylar tekrar eder.
Gözden kaçırılan şey şudur: Satışlarınızın düşüklüğü sadece bir sonuçtur. İletişimdeki
çatışmalar sadece bir sonuçtur. Vücuda giren virüslerin meydana getirdiği ateş gibi, sadece
bir semptomdur. Bir uyarı ışığıdır.
Asıl sorun, çoğu zaman, çalışanın satış ya da iletişim konusundaki bilgi ve becerilerinde
değildir. Tam olarak motivasyonda da değildir. Sorun bazen çalışanınızın şirkette kendini
güvende hissetmemesi, bazen özel hayatında yaşadığı zorlayıcı bir durumun yansıması
olabilir. Tüm bu durumun nedeni bireyin inanç kalıpları, değerleri ya da içsel sabotajcısı
olabilir. Bu sebep her ne ise, derinlere yerleşmiştir ve onu bulup üzerinde çalışmak
gerekebilir. Önemli olan farkına varmaktır. Koçluk çalışmalarında mahremiyet içerisinde,
bireyin ve kurumun birlikte iyilik hali için yol arkadaşlığı yaparız.
İşlevini yitirmiş döngülerinizin farkında vardıktan sonraki süreç, sizin istek ve kararlılığınıza
kalır. Birlikte keşfettiğimiz bu döngüleri dönüştürmek isterseniz, takip eden süreçte bu
gündem üzerinde birlikte yol almaya devam ederiz.

Teklif almak ister misiniz?